Descrizione dell'offerta
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda cliente operante nel settore del facility management:
Movimentatore Autobus – Patente D/DE La risorsa selezionata si occuperà della movimentazione degli autobus all'interno della rimessa aziendale, garantendo precisione, sicurezza e rispetto delle procedure operative.
Requisiti richiesti
Patente D/DE in corso di validità;
Esperienza nella guida e manovra di autobus;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato in somministrazione – 2 mesi, con concrete prospettive di stabilizzazione;
Inquadramento secondo il CCNL Servizi di Pulizia Multiservizi – Livello IV, RAL 22.441€.
Orario di lavoro 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo, su turni 06:00 – 12:40 / 11:00 - 17:00
Sede di lavoro Roma - zona Magliana
Equal Opportunities L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
Movimentatore Autobus – Patente D/DE La risorsa selezionata si occuperà della movimentazione degli autobus all'interno della rimessa aziendale, garantendo precisione, sicurezza e rispetto delle procedure operative.
Requisiti richiesti
Patente D/DE in corso di validità;
Esperienza nella guida e manovra di autobus;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato in somministrazione – 2 mesi, con concrete prospettive di stabilizzazione;
Inquadramento secondo il CCNL Servizi di Pulizia Multiservizi – Livello IV, RAL 22.441€.
Orario di lavoro 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo, su turni 06:00 – 12:40 / 11:00 - 17:00
Sede di lavoro Roma - zona Magliana
Equal Opportunities L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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