Descrizione dell'offerta
Qualifica e Scopo della Posizione
Il candidato sarà inserito nel team
O&M (Operations & Maintenance)
e avrà la responsabilità di garantire la massima continuità operativa, l'efficienza energetica e la sicurezza degli impianti fotovoltaici in gestione. La risorsa risponderà direttamente all'O&M Manager e si occuperà del ciclo completo di manutenzione, dalla diagnostica remota all'intervento risolutivo sul campo. [1] ⚙️ Responsabilità Principali (Ambito O&M) Interventi in SLA:
Garantire il rispetto delle tempistiche di intervento (SLA) previste dai contratti O&M per il ripristino dei guasti. Manutenzione Correttiva e Ticket:
Gestire i ticket aperti dalla sala controllo (Control Room), diagnosticare le anomalie sul campo e risolvere i fermi impianto. Manutenzione Preventiva Programmata:
Eseguire i piani di manutenzione predittiva e preventiva (serraggi, termografie, prove di isolamento) secondo il calendario O&M. Monitoraggio e Diagnostica:
Utilizzare i portali di monitoraggio e sistemi SCADA per verificare costantemente i KPI di performance degli impianti. Reporting Tecnico:
Redigere report di intervento digitali precisi, documentando le cause del guasto, i materiali utilizzati e le ore lavorate. Gestione Subappaltatori:
Supervisionare e coordinare eventuali ditte esterne o specialisti terzi durante le attività di manutenzione straordinaria. Requisiti Richiesti (Must Have) Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza specifica in team O&M strutturati per impianti fotovoltaici. Titolo di studio:
Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico o Elettrotecnico. Competenze di Troubleshooting:
Forte capacità di analisi e isolamento dei guasti su inverter centralizzati/di stringa, quadri di campo e sistemi di comunicazione (Modbus, fibra ottica, router). Strumentazione O&M:
Uso esperto di termocamere, analizzatori di rete, misuratori di isolamento e curve I-V. Patente:
Patente B e attitudine agli spostamenti quotidiani sul territorio assegnato. Requisiti Graditi (Nice to Have) Media Tensione:
Certificazione CEI 78-17 e comprovata esperienza nella manovra e manutenzione di cabine MT e trasformatori. Sicurezza in Quota:
Attestato per lavori in quota (DPI di III categoria) e utilizzo di piattaforme aeree (PLE). Sistemi di Ticketing:
Familiarità con software CMMS (Computerized Maintenance Management System) per la gestione dei flussi di lavoro. Cosa Offriamo Contratto:
Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza (CCNL Metalmeccanica). Strumenti di lavoro:
Furgone aziendale attrezzato (uso lavorativo), strumentazione di misura avanzata di ultima generazione, smartphone e tablet per la gestione dei ticket. Formazione:
Corsi di aggiornamento tecnico continui (nuove tecnologie di inverter, aggiornamenti normativi CEI). La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €40.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
O&M (Operations & Maintenance)
e avrà la responsabilità di garantire la massima continuità operativa, l'efficienza energetica e la sicurezza degli impianti fotovoltaici in gestione. La risorsa risponderà direttamente all'O&M Manager e si occuperà del ciclo completo di manutenzione, dalla diagnostica remota all'intervento risolutivo sul campo. [1] ⚙️ Responsabilità Principali (Ambito O&M) Interventi in SLA:
Garantire il rispetto delle tempistiche di intervento (SLA) previste dai contratti O&M per il ripristino dei guasti. Manutenzione Correttiva e Ticket:
Gestire i ticket aperti dalla sala controllo (Control Room), diagnosticare le anomalie sul campo e risolvere i fermi impianto. Manutenzione Preventiva Programmata:
Eseguire i piani di manutenzione predittiva e preventiva (serraggi, termografie, prove di isolamento) secondo il calendario O&M. Monitoraggio e Diagnostica:
Utilizzare i portali di monitoraggio e sistemi SCADA per verificare costantemente i KPI di performance degli impianti. Reporting Tecnico:
Redigere report di intervento digitali precisi, documentando le cause del guasto, i materiali utilizzati e le ore lavorate. Gestione Subappaltatori:
Supervisionare e coordinare eventuali ditte esterne o specialisti terzi durante le attività di manutenzione straordinaria. Requisiti Richiesti (Must Have) Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza specifica in team O&M strutturati per impianti fotovoltaici. Titolo di studio:
Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettronico o Elettrotecnico. Competenze di Troubleshooting:
Forte capacità di analisi e isolamento dei guasti su inverter centralizzati/di stringa, quadri di campo e sistemi di comunicazione (Modbus, fibra ottica, router). Strumentazione O&M:
Uso esperto di termocamere, analizzatori di rete, misuratori di isolamento e curve I-V. Patente:
Patente B e attitudine agli spostamenti quotidiani sul territorio assegnato. Requisiti Graditi (Nice to Have) Media Tensione:
Certificazione CEI 78-17 e comprovata esperienza nella manovra e manutenzione di cabine MT e trasformatori. Sicurezza in Quota:
Attestato per lavori in quota (DPI di III categoria) e utilizzo di piattaforme aeree (PLE). Sistemi di Ticketing:
Familiarità con software CMMS (Computerized Maintenance Management System) per la gestione dei flussi di lavoro. Cosa Offriamo Contratto:
Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza (CCNL Metalmeccanica). Strumenti di lavoro:
Furgone aziendale attrezzato (uso lavorativo), strumentazione di misura avanzata di ultima generazione, smartphone e tablet per la gestione dei ticket. Formazione:
Corsi di aggiornamento tecnico continui (nuove tecnologie di inverter, aggiornamenti normativi CEI). La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €40.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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