Manutentore Elettrico
Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore gomma plastico cerchiamo:
MANUTENTORE ELETTRICO
Le responsabilità della figura saranno le seguenti:
· Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e macchinari.
· Collaborare all'installazione di nuovi macchinari e sistemi, assicurando che siano conformi agli standard di sicurezza e funzionamento.
· Mantenere registri dettagliati delle attività di manutenzione, interventi eseguiti e sostituzioni effettuate.
· Seguire rigorosamente le normative di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali.
· Partecipare a corsi di formazione sulla sicurezza e aggiornamenti normativi.
· Fornire supporto tecnico e consulenze ai colleghi e ai supervisori.
Requisiti :
- Preferibile diploma ad indirizzo tecnico
- Pregressa esperienza nella mansione
- Doti di precisione e ottima manualità
- Proattività e responsabilità
Si offre : contratto a tempo indeterminato in azienda
Retribuzione: commisurata all’esperienza – CCNL Gomma Plastica con 14 mensilità + assicurazione sanitaria + ticket pasto
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì su 2 turni
Luogo di lavoro : Pioltello (MI)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo