Randstad Italia · Parma, Emilia-Romagna, Italia · · 35.000€ - 40.000€


Descrizione dell'offerta

Sei uno specialista della manutenzione meccanica e stai cercando un'opportunità in un'azienda dinamica e strutturata nella provincia di Parma?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Siamo alla ricerca di un

MANUTENTORE MECCANICO (F/M/NB)

da inserire all'interno del team di manutenzione dello stabilimento.

Si offre : inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra 35.000 - 40.000€, CCNL alimentare.

Orario di lavoro : Full-time, organizzato su turni da lunedì a venerdì.

Sede di lavoro:

Provincia di Parma.

Di cosa ti occuperai?

Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sui macchinari e sulle linee di produzione. Ricerca guasti e riparazione di guasti meccanici, idraulici e pneumatici. Smontaggio, revisione e montaggio di componenti meccanici (riduttori, cuscinetti, pompe, valvole, nastri trasportatori, ecc.). Supporto durante le fasi di collaudo, avvio e ottimizzazione dei nuovi impianti. Compilazione delle schede d'intervento e della reportistica tecnica di manutenzione.

Quali requisiti stiamo cercando?

Diploma o Qualifica ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o settori affini oppure esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo all'interno di contesti produttivi/industriali. Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi oleodinamici/pneumatici. Padronanza nell'uso delle principali attrezzature da officina e strumenti di misura. Attitudine al lavoro di squadra, precisione e capacità di problem solving.

-- Il presente annuncio è rivolto a

persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)

ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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