DRD Recruiting · Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per realtà industriale italiana operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi monouso destinati ai settori medicale, diagnostico e laboratoristico, siamo alla ricerca di un/una:


MANUTENTORE MECCANICO PRESSE AD INIEZIONE


La risorsa gestirà:

  • Attività di manutenzione meccanica sulle presse ad iniezione;
  • Ricerca guasti e interventi correttivi a seguito di fermo macchina;
  • Attrezzaggio delle presse e gestione delle operazioni di cambio stampo;
  • Montaggio e smontaggio stampi, avviamento macchina e supporto alle attività di ripartenza produttiva;
  • Verifica del corretto funzionamento delle attrezzature e supporto all'ottimizzazione del processo produttivo;
  • Collaborazione con il team di manutenzione e con il reparto produttivo per garantire la continuità delle lavorazioni.


Requisiti

  • Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente;
  • Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore dello stampaggio materie plastiche;
  • Conoscenza delle presse ad iniezione e delle principali logiche di stampaggio;
  • Capacità di effettuare cambi stampo e conoscenza delle componenti meccaniche degli stampi;
  • Buona manualità meccanica e capacità di intervento in autonomia su guasti meccanici;
  • Gradita conoscenza di componentistica pneumatica;
  • Predisposizione al lavoro in team, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.


Sede di lavoro: Padova


Retribuzione

  • RAL: indicativa fino a 45.000 euro commisurata all'esperienza;
  • Orario di lavoro: Turnazione su fascia / / con disponibilità a prestazioni straordinarie il sabato secondo pianificazione aziendale.
  • CCNL Gomma Plastica Industria - contratto a tempo indeterminato
  • La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.


Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.


Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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