Manutentore - settore Horeca/Hotellerie

Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie/Horeca, un/a Manutentore - settore Horeca/Hotellerie

La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà e al Responsabile acquisti, si occuperà di:

• Manutenzione ordinaria e straordinaria di hotel e locali tutti in zone limitrofe al centro;
• Gestire e controllare gli impianti dello stabile;
• Pianificare le attività manutentive a breve, medio e lungo termine;
• Coordinare e gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria con particolare attenzione alla programmazione dei lavori, al controllo dell'esecuzione e dello stato di avanzamento, dei preventivi per lavori svolti da terzi etc;
• Verificare l'applicazione della normativa sulla sicurezza;
• Contatto e supervisione delle società esterne che effettuano attività di manutenzione straordinaria e programmata all'interno della struttura.

Richiediamo:

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibile ma non indispensabile la provenienza da contesti simili;
• Conoscenza pacchetto office e di software di gestione degli impianti;
• Disponibilità a flessibilità oraria, buone doti organizzative e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Buone doti organizzative e gestionali;
• Minima conoscenza sulla normativa sicurezza;
• Precisione e gestione dello stress;
• Gradita minima conoscenza della lingua inglese;
• Preferibile domicilio a Milano.

Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato valutabile indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8:30 alle 17:30 (con flessibilità oraria in caso di interventi straordinari);

Luogo di lavoro: Milano Centro (MI).

Per candidarsi inviare candidatura a

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679