Marchi & Fildi Group · Cerrione, Piemonte, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Se ti accendi di fronte a una fiera internazionale da organizzare, se senti l'impulso di rendere ogni presentazione aziendale memorabile e se hai una passione genuina per le parole — quelle giuste, al momento giusto — potresti essere la persona che cerchiamo.

Chi siamo (in due righe, ma con orgoglio)

Marchi & Fildi nasce dall'unione di due storiche filature biellesi, ma ha lo sguardo fisso sul futuro: filati di qualità, processi circolari come ECOTEC® e una forte spinta sulla sostenibilità e l'innovazione. In altre parole: intrecciamo fibre e idee fresche , in un ambiente collaborativo dove la curiosità è la regola, non l'eccezione. E attraverso MagnoLab — l’hub di innovazione di cui siamo parte — esploriamo i confini di quello che un'azienda tessile può diventare.

La missione del ruolo

Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda l'immagine, la voce e la presenza del Gruppo nel mondo .

Il tuo obiettivo? Costruire e presidiare un'identità di marca coerente, riconoscibile e capace di parlare sia ai mercati B2B più esigenti sia al pubblico più ampio che gravita intorno a MagnoLab .

Cosa farai davvero

  • Gestire l'immagine coordinata del Gruppo: loghi, presentazioni aziendali, cartelle colore e campionari — perché ogni supporto alla vendita è anche un atto di comunicazione.
  • Essere la voce interna: condividere novità, aggiornamenti su fiere e progetti speciali che coinvolgono il Gruppo, tenendo vivo il senso di appartenenza.
  • Seguire i progetti ECOTEC®: supportare la linea di prodotto sostenibile con contenuti, narrative e materiali di comunicazione dedicati.
  • Gestire le fiere: programmazione, adesioni, preparazione stand e presenza in loco — sei tu il volto del Gruppo nelle principali manifestazioni di settore.
  • Relazioni con la stampa: curare i rapporti con testate giornalistiche specializzate e coordinare la pubblicazione di articoli e comunicati.
  • Coordinare la pubblicità: definire il piano media, gestire le campagne e garantire coerenza tra online e offline.
  • Supervisionare i social network: coordinare i fornitori incaricati della gestione dei canali social, con un occhio alla qualità e alla strategia.
  • Guidare l'e-commerce: coordinare lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme di vendita online del Gruppo.
  • Supportare MagnoLab: presidia le esigenze di marketing e comunicazione per l'ecosistema MagnoLab (magnolab.com) in linea con la sua identità distintiva.

Chi stiamo cercando

  • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Marketing & Communication Manager o posizioni equivalenti.
  • Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato): lavori con mercati internazionali e fiere globali.
  • Esperienza nella gestione di agenzie e fornitori creativi.
  • Familiarità con strumenti digitali di content management, social media management e piattaforme e-commerce.

Chi sei, oltre il CV

  • Una persona con visione e concretezza: sai disegnare la strategia e poi metterci le mani.
  • Ti piace lavorare con le persone, costruire relazioni e portare energia positiva nei progetti.
  • Vuoi crescere in un contesto industriale autentico, dove la comunicazione ha un impatto reale.
  • Non ti spaventa gestire più progetti in parallelo, tra fiere, contenuti digitali e relazioni stampa.

Cosa offriamo

RAL: 45.000 €

Autonomia e flessibilità

  • Smart working fino a 8 ore settimanali.
  • Orario flessibile con pausa pranzo personalizzabile.

Salute, previdenza e protezione

  • Sanità integrativa Premium estesa anche ai familiari.
  • Previdenza complementare con contributi aziendali competitivi.
  • Assicurazione sulla vita con copertura fino a €15.000 (maggiore se figli minori o sotto i 45 anni).

Welfare economico

  • Buoni pasto elettronici.

Permessi e giorni speciali

  • Permessi retribuiti aggiuntivi per: visite mediche, donazioni di sangue, ricovero di figli minorenni, inserimento scolastico dei figli.
  • “Box Ore solidali”: possibilità di donare ferie/permessi ai colleghi in difficoltà (l’azienda raddoppia il valore).

Altri piccoli benefit

  • Prodotti femminili ecosostenibili gratuiti in azienda.
  • Campagna di vaccinazione antinfluenzale in sede.
  • Bonus di €300 per segnalazione di nuovi talenti al gruppo (“Bring the Talent”).

Pronta/o a fare la differenza?

Ti va di intrecciare il tuo futuro con il nostro?

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)