Marketing & communication manager

Luogo di lavoro

Lecco Principali Attività

Definire e implementare strategie di

marketing e comunicazione

coerenti con il posizionamento aziendale B2B industriale di alta gamma Pianificare e coordinare attività di

brand awareness

rivolte a stakeholder

interni ed esterni , gestendo la comunicazione corporate e interna, favorendo engagement, cultura aziendale e allineamento organizzativo - lavorando in stretto contatto con la Direzione Commerciale e la Direzione HR per attrarre e fidelizzare talenti (employer branding) Organizzare fiere,

eventi

e iniziative garantendo coerenza di immagine e qualità esecutiva ed esclusiva Implementare strategie media e social media orientate a visibilità, reputazione e

valorizzazione del brand

con attenzione a sviluppare piani editoriali, contenuti e campagne mirate su Linkedin Supervisionare la produzione grafica e visiva di materiali online e offline (post, locandine, banner, materiali evento, presentazioni), garantendo coerenza dell'identità visiva e del

tone of voice

su tutti i canali aziendali Coordinare e valorizzare un team di due risorse promuovendo collaborazione, responsabilizzazione e sviluppo professionale Monitorare KPI e risultati delle attività marketing e comunicazione predisponendo reportistica periodica Garantirà anche la gestione del marketing relativamente al brand di design di complementi d'arredo di lusso facente parte del Gruppo Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli

Marketing & Communication

- verranno considerate candidature proveniente esclusivamente da contesti

B2B industriali - aziende manifatturiere o industriali strutturate Esperienza nella gestione di

eventi , fiere e

comunicazione corporate

(ATL e BTL) Esperienza in progetti di

employer branding, brand awareness

e comunicazione interna Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel Inglese fluente

- le selezioni saranno tenute in lingua Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management Forte orientamento organizzativo e attenzione al dettaglio Capacita' di lavorare in modo trasversale con funzioni HR e Commerciale Approccio proattivo, inclusivo e orientato alla collaborazione Adattabilità e flessibilità Preferenziali / Nice to have

Esperienza pregressa di coordinamento di team Capacita' di costruire una funzione ex nuovo Percorso professionale maturato anche in aziende imprenditoriali Pacchetto Retributivo

Assunzione a tempo indeterminato, al massimo livello impiegatizio o Quadro Retribuzione Lorda Annua nella fascia di intorno: € 50.000 Sede lavorativa e Azienda

Azienda italiana con 70 anni di storia,

leader nei processi di lavorazione del metallo per i settori automotive e aerospace , riconosciuta per eccellenza, innovazione e sostenibilità. Con una

presenza industriale articolata, a livello nazionale e internazionale , e un solido posizionamento sul

segmento premium e luxury , investe in modo continuativo in attività di Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di tecnologie, materiali avanzati e soluzioni produttive all’avanguardia.

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