Marketing Manager
Descrizione dell'offerta
Marketing Manager – Fashion Retail
Per una realtà fashion italiana in forte espansione , punto di riferimento nel mondo delle calzature e degli accessori, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager che sappia trasformare creatività, visione e strategia in valore per il brand.
Una figura chiave, capace di raccontare un’identità, anticipare i trend e guidare la comunicazione in un contesto dinamico e omnicanale.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Il ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di:
- Definire e guidare la strategia di marketing e comunicazione del brand
- Valorizzare l’identità e il posizionamento attraverso campagne fashion‑oriented e storytelling coerente
- Coordinare le attività di digital marketing, social media, influencer marketing e ADV
- Supportare le strategie commerciali di retail ed e‑commerce, collaborando con i team interni
- Analizzare le performance delle campagne e i principali KPI
- Gestire il budget marketing e i partner esterni (agenzie creative, digital, media)
- Coordinare e far crescere il team marketing
Chi cerchiamo
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore fashion, beauty o lifestyle
- Solida conoscenza del marketing digitale e delle dinamiche social
- Spiccata sensibilità estetica e attenzione all’immagine del brand
- Visione strategica unita a un approccio pratico e orientato ai risultati
- Ottime capacità relazionali e di leadership
- Buona conoscenza xdwybme della lingua inglese
Il profilo ideale
Creativo ma strutturato, curioso, appassionato di moda, attento ai dettagli e capace di muoversi con naturalezza in un ambiente veloce e in continua evoluzione.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto fashion dinamico e in crescita
- Ruolo strategico con forte impatto sull’evoluzione del brand
- Ambiente stimolante, giovane e orientato all’innovazione
- Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza