Marketing Manager

MARKETING MANAGER CC MAXIMALL POMPEII

La risorsa rispondendo al Direttore del Centro dovrà:

gestire la intera pianificazione marketing del Centro Commerciale e in particolare:

Principali responsabilità:

1. Supportare il Direttore nella pianificazione di piani marketing, implementando azioni di marketing su misura, tra cui promozioni, eventi, co-marketing e attivazioni in negozio, con particolare focus sul mercato internazionale.
2. Organizzazione e gestione degli eventi in mall
3. Svolgere ricerche di mercato e analisi della concorrenza
4. Supportare il Direttore nell'esecuzione e nell'analisi delle campagne di marketing, con particolare focus nelle aree relative ai competitor.
5. Coordinare il lavoro delle agenzie esterne, assicurando che le campagne vengano implementate nei tempi previsti, rispettando il budget, e monitorando l'efficacia delle iniziative attraverso KPI, fornendo suggerimenti per il miglioramento continuo.
6. Coordinare l'attività delle agenzie per lo sviluppo dei piani di social media e digital marketing.
7. Promuovere il miglioramento continuo dell'identità del Brand e sviluppare ed eseguire iniziative correlate.
8. Analizzare e monitorare le performance del Centro Commerciale, al fine di migliorare le presenze e i fatturati della struttura.

Chi cerchiamo:

1. Esperienza di almeno 4/5 anni nel marketing e nella comunicazione, preferibilmente in ambito retail e dei Centri Commerciali.
2. Laurea in marketing/comunicazione o affini.
3. Capacità di analisi e di organizzazione, per adattarsi a un contesto in continua e rapida evoluzione.
4. Precisione e attenzione ai dettagli.
5. Approccio positivo e curioso, orientato all'innovazione.
6. Capacità di lavorare sia in modo indipendente che all'interno di un gruppo.
7. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
8. Ottima conoscenza di Excel e Power Point

Cosa offriamo

1. Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza
2. Formazione continua
3. Ambiente stimolante e di alta professionalità, con concrete opportunità di crescita e acquisizione di solide competenze