MATERIAL PLANNER

Per nota azienda operante nel settore aeronautico con stabilimento a BRINDISI, cerchiamo:

N.1 MATERIAL PLANNER

La risorsa inserita si occuperà di:

• Monitoraggio quotidiano dei fornitori per prevenire criticità e garantire consegne puntuali.
• Interfaccia con il reparto logistico per coordinare le spedizioni dei materiali.
• Spedizione degli articoli acquistati presso vari fornitori per rispettare il programma di spedizione dei materiali.
• Prevenire eventuali ostacoli (ad esempio: licenza, documentazione di pagamento, interruzione dei materiali, ritardi di produzione/consegna) secondo le regole definite.
• Se richiesto, organizzare incontri con i fornitori per la revisione delle consegne
• Sviluppare un programma di produzione/fabbrica per soddisfare la domanda settimanale, aumentare i requisiti di materiale e impostare in modo proattivo i livelli di produzione.
• Elaborare metriche settimanali per raggiungere gli obiettivi di performance di consegna.
• Garantire la coerenza tra il piano di produzione e la data di fabbisogno, essendo responsabile della copertura del materiale.
• Richieste di rilascio dell'ordine, pianificazione PPO e ordini secondari in base alle esigenze MRP.
• Tracciare gli ordini dall'inserimento fino alla consegna, utilizzando strumenti digitali dedicati (SAP e Supplier Portal).
• Supportare il team sulle consegne per realizzare spedizioni puntuali

Requisiti

• Laurea in ingegneria presso un'università accreditata;
• Conoscenza di SAP;
• Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'esperienza del/la candidato/a.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).