MECCANICO MEZZI PESANTI

Gi Group · Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren , leader in Italia nel settore multiutility,:

MECCANICO MEZZI PESANTI


La risorsa sarà inserita in Iren Ambiente S.p.A. , società del Gruppo Iren che opera nella raccolta dei rifiuti, nell’igiene urbana, nella progettazione e gestione degli impianti di trattamento e smaltimento rifiuti.


Attività:

Esecuzione di attività di manutenzione programmate ordinarie e straordinarie su mezzi pesanti e attrezzature aziendali.


Requisiti:

- Diploma di estrazione tecnica, preferibilmente con specializzazione meccanica / meccatronica.

- Possesso della patente di guida di categoria B.


Il candidato ideale deve possedere esperienza manutentiva su mezzi pesanti, conoscenze di meccanica e di circuitazione elettrica veicoli.


Sede di lavoro: Reggio Emilia


Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato



Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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