La Lombarda SNC · Segrate (mi), Provincia di milano; lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La Lombarda - Lombardaciclo è un'azienda italiana con una lunga esperienza nel commercio di bici e dei relativi componenti e accessori, che opera con clientela di tutta Italia. La qualità del servizio e la competenza tecnica sono il cuore della customer experience che proponiamo, sia al cliente occasionale, sia al ciclista/cicloamatore evoluto, sia al negoziante. Per rafforzare il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di una figura appassionata e qualificata da inserire nella nostra officina di Segrate.

La figura si occuperà di:

  • Manutenzione, revisione e riparazione di biciclette tradizionali ed e-bike
  • Assemblaggio e set-up di biciclette di fascia alta e alta gamma
  • Diagnosi e risoluzione di problemi meccanici ed elettronici su sistemi e-bike
  • Produzione della documentazione relativa al lavoro eseguito (preventivi, schede intervento)
  • Gestione e cura degli strumenti e dell'attrezzatura del laboratorio
  • Supporto tecnico alla clientela

Offriamo:

  • Contratto temporaneo commisurato all'esperienza effettiva (CCNL Commercio)
  • Sede di lavoro fissa a Segrate, con presenza costante in officina
  • Orario di lavoro indicativo: martedì – sabato, 8:00–12:00 / 13:00–17:00
  • Possibilità di straordinari in base al carico stagionale
  • Ambiente di lavoro dinamico e appassionato
  • Formazione continua sulle ultime tecnologie strada, MTB ed e-bike
  • Opportunità di crescita professionale

Costituisce titolo preferenziale:

  • Formazione tecnica in ambito meccanico o sportivo
  • Esperienza maturata in negozi di biciclette strutturati o team ciclistici
  • Certificazioni o corsi tecnici specifici nel settore della meccanica bici
  • Corsi di manutenzione e revisione di forcelle ammortizzate e ammortizzatori posteriori (es. RockShox, Fox, Manitou, DVO o equivalenti)
  • Passione personale per il ciclismo

La Lombarda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. La selezione è condotta nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003, senza discriminazioni di età, genere, origine, religione o orientamento.

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