Descrizione dell'offerta
Responsabilità:
Assemblaggio di gruppi meccanici e di macchinari industriali.
Mansioni:
Recependo le direttive del Capocommessa o del Responsabile di Reparto, si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio, installazione presso il cliente e successivo collaudo se previsto.
Assembla i componenti meccanici in conformità al disegno esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali.
Segnala e riporta al Capocommessa o al Responsabile di Reparto le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione.
Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche.
Esegue, affiancato dal Capocommessa o dal Responsabile di Reparto, il collaudo funzionale dei sottogruppi o per la performance delle macchine (FAT e SAT).
Esegue lo smontaggio e l’imballaggio dei macchinari.
Mantiene in ordine i materiali, l’attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell’isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S.
Studi - Corsi di formazione:
Diploma professionale/tecnico ad indirizzo tecnico meccanico.
Conoscenza del disegno tecnico meccanico.
Attitudine al lavoro manuale e all’utilizzo di piccoli strumenti da officina (es. avvitatore, trapano, cacciaviti, chiavi).
Competenze Relazionali:
Gestione del tempo.
Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving.
Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario.
Precisione e puntualità.
Capacità di apprendimento e di seguire le istruzioni.
Inglese: buona conoscenza a livello scritto e parlato
Esperienza:
Esperienza: da zero a tre anni di esperienza nella stessa mansione
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 28.000 a 35.000 lordi annui (RAL) su 13 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit: Welfare aziendale, buoni pasto, Metasalute
#J-18808-Ljbffr
Assemblaggio di gruppi meccanici e di macchinari industriali.
Mansioni:
Recependo le direttive del Capocommessa o del Responsabile di Reparto, si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio, installazione presso il cliente e successivo collaudo se previsto.
Assembla i componenti meccanici in conformità al disegno esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali.
Segnala e riporta al Capocommessa o al Responsabile di Reparto le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione.
Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche.
Esegue, affiancato dal Capocommessa o dal Responsabile di Reparto, il collaudo funzionale dei sottogruppi o per la performance delle macchine (FAT e SAT).
Esegue lo smontaggio e l’imballaggio dei macchinari.
Mantiene in ordine i materiali, l’attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell’isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S.
Studi - Corsi di formazione:
Diploma professionale/tecnico ad indirizzo tecnico meccanico.
Conoscenza del disegno tecnico meccanico.
Attitudine al lavoro manuale e all’utilizzo di piccoli strumenti da officina (es. avvitatore, trapano, cacciaviti, chiavi).
Competenze Relazionali:
Gestione del tempo.
Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving.
Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario.
Precisione e puntualità.
Capacità di apprendimento e di seguire le istruzioni.
Inglese: buona conoscenza a livello scritto e parlato
Esperienza:
Esperienza: da zero a tre anni di esperienza nella stessa mansione
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 28.000 a 35.000 lordi annui (RAL) su 13 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit: Welfare aziendale, buoni pasto, Metasalute
#J-18808-Ljbffr
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