Mechanical Integration Designer – RAIL INDUSTRY

QuEST Global Engineering ( leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento della propria Divisione Transportation seleziona due profili di

Mechanical Integration Designer – RAIL INDUSTRY

Sede di lavoro: Firenze / Pistoia

Le risorse selezionate opereranno all’interno di un team che si occupa di Train Design

Role Overview:

- Integrazione meccanica a livello veicolo: 3D e 2D design di parti e assiemi meccanici con relativa insallazione sul veicolo.

- Design relativo a interiors, carenature, montaggio equipaggiamenti e connessioni pneumatiche (gradita capacità di lettura schemi pneumatici), con relativo “fitting” verso la cassa del veicolo.

- Gestione/definizione requisiti e vincoli di montaggio legati “Final-assembly” con relativa gestione/calcolo della catena di tolleranze in gioco.

- Interfacciamento e armonizzazione con gli altri team di ingegneria e altre funzioni quali industrializzazione, Produzione, Qualità, Acquisti, ma anche fornitori esterni.

- Elaborazione, preparazione e implementazione delle Richieste di Modifica (Change Request), soprattutto provenienti dai ritorni di produzione della pre-serie.

- Elementi base per valutazione strutturale delle soluzioni di fitting meccaniche.

Specialized Knowledge, Background & Skills:

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

- due anni di esperienza in ruolo analogo, idealmente nel sett. Rail, con comprensione di tematiche di mechanical design, in un contesto produttivo e internazionale.

- Comprensione ed elaborazione dei processi di design e rilascio documentazione meccanica.

- background meccatronico / pneumatico: capacità di lettura/elaborazione schemi pneumatici e piping design

- conoscenza e capacità d’uso di tool CAD 3D/2D design (conoscenza di Catia V5 per modellazione 3D e 2D costituirà titolo fortemente preferenziale);

- vivo interesse per uno sviluppo del proprio percorso professionale nel sett. Ferroviario;

- buona padronanza della lingua inglese

Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche, di problem solving, organizzazione e metodo, orientamento al risultato, affidabilità, senso dell’urgenza, attitudine al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni, unitamente a flessibilità organizzativa e disponibilità ad effettuare trasferte.