Descrizione dell'offerta
Sanipiù - Divisione Medical & Management del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca:
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Medici specialisti/e in Fisiatria
per una prestigiosa realtà sanitaria in provincia di Milano e in provincia di Varese.
Le risorse saranno inserite all'interno del reparto di riabilitazione (con focus in neuromotoria) e si occuperanno principalmente di attività di reparto con la possibilità di integrazioni ambulatoriali.
Orario: Full time 38 ore, turni infrasettimanali comprensivi di turni di guardia notturni 12 ore area medica. Reperibilità periodica week end (mattino). Tipo di contratto: assunzione diretta. Si valutano candidature in libera professione. Fascia retributiva: RAL da 56 k a 75 k. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Si valutano candidature di specializzandi/e in fase di conseguimento del titolo. Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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Le risorse saranno inserite all'interno del reparto di riabilitazione (con focus in neuromotoria) e si occuperanno principalmente di attività di reparto con la possibilità di integrazioni ambulatoriali.
Orario: Full time 38 ore, turni infrasettimanali comprensivi di turni di guardia notturni 12 ore area medica. Reperibilità periodica week end (mattino). Tipo di contratto: assunzione diretta. Si valutano candidature in libera professione. Fascia retributiva: RAL da 56 k a 75 k. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Si valutano candidature di specializzandi/e in fase di conseguimento del titolo. Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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