Medico

Introduzione

Punto Service è un gruppo sanitario solido, attivo dal 1989, con una rete di strutture tra centro e nord Italia. Entrare qui significa far parte di un’organizzazione stabile, dove la qualità del lavoro nasce da un principio semplice: per prenderci cura degli ospiti, dobbiamo prima mettere le persone nelle condizioni di lavorare bene.

In questo annuncio cerchiamo 3 Medici per la struttura RSA Fossati di Monza.

La struttura è una RSA che accoglie ospiti non autosufficienti, con organizzazione del lavoro strutturata, coordinamento presente e consegne chiare.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Chi cerchiamo

Cerchiamo professionisti che lavorino con responsabilità, autonomia e capacità di integrazione nel team sanitario.

Requisiti minimi:

• Laurea in Medicina e Chirurgia con abilitazione
• Partita IVA attiva
• Disponibilità a copertura oraria indicata
• Disponibilità alla reperibilità telefonica notturna, festiva e weekend con eventuale uscita
• Requisito fondamentale: possibilità di raggiungere la struttura entro 30 minuti

Cosa farai

• Attività medica all’interno della struttura RSA
• Gestione clinica degli ospiti e monitoraggio delle condizioni sanitarie
• Collaborazione con équipe multidisciplinare (infermieri, OSS, coordinamento)
• Gestione delle urgenze in regime di reperibilità

Cosa non farai

Lo specifichiamo chiaramente:

• Non lavorerai senza organizzazione: orari e presenza sono definiti
• Non sarai lasciato solo: è presente un coordinamento strutturato
• Non dovrai coprire ruoli non di competenza
• Non lavorerai in un contesto caotico: la gestione è programmata

Cosa offriamo

• Contratto: collaborazione in libera professione (P.IVA)
• Impegno orario: circa 60 ore settimanali
• Orario: Lunedì – Venerdì
• 09:00 – 13:00
• 14:00 – 19:00
• Reperibilità: notturna, festiva e weekend (telefonica con eventuale uscita)
• Compenso: €30/ora omnicomprensivi
• Durata: incarico con rinnovo annuale

Un punto importante: l’attenzione è per l’ospite, ma anche per chi lavora con noi — garantiamo chiarezza organizzativa e continuità operativa. xdwybme

Come funziona l’iter di selezione

• 1 colloquio con il direttore di struttura
• Feedback garantito dopo il colloquio

Start: da concordare

Aspettiamo la tua candidatura, tramite Linkedin o all'indirizzo:

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).

Le candidature saranno valutate esclusivamente ai fini della selezione e nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di privacy.