Merchandising&Allocation Manager

Overview

Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.

Posizione

Il/La Manager Merchandising & Allocation ha la responsabilità di definire e implementare la strategia di assortimento e distribuzione dello stock su tutti i canali di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, marginalità e rotazione dello stock. Il ruolo assicura un allineamento continuo tra domanda di mercato, performance prodotto e disponibilità di merce, ottimizzando il ciclo di vita delle collezioni.

Principali responsabilità

• Merchandising Strategy & Planning
• Definizione della strategia di assortimento per collezione, categoria, canale e cluster di negozi
• Costruzione e gestione del buying plan in linea con gli obiettivi commerciali
• Pianificazione OTB (Open to Buy) e monitoraggio budget
• Definizione, in accordo con il reparto prodotto, delle quantità da acquistare
• Allocation & Replenishment
• Gestione delle attività di allocazione iniziale e supervisione del riassortimento
• Ottimizzazione della distribuzione della merce definendo di logiche di replenishment basate su performance e domanda con l’obiettivo di massimizzare il sell-through e ridurre l’overstock
• Gestione e implementazione delle logiche di clusterizzazione per prodotto/negozio
• Performance Analysis & Reporting
• Monitoraggio e analisi dei principali KPI (sell-through, stock turn, weeks cover, markdown)
• Produzione di report e insight a supporto delle decisioni commerciali
• Identificazione di rischi/opportunità e implementazione azioni correttive
• Pricing & Markdown Management
• Definizione e implementazione delle strategie di markdown coerentemente con gli obiettivi di margine e sell-through, in stagione e durante i saldi
• Ottimizzazione del pricing in collaborazione con Buying e Marketing
• Gestione dello stock aging e slow movers
• Cross-functional Collaboration
• Collaborazione continua con Buying, Retail, E-commerce, Supply Chain, Marketing
• Allineamento su lanci prodotto, campagne e iniziative commerciali
• Team & Project Management
• Coordinamento e sviluppo del team
• Definizione obiettivi individuali e monitoraggio performance
• Formazione e crescita delle competenze analitiche del team
• Coordinamento di progetti S&OP

Requisiti

• Esperienza di 5–8 anni in ruoli di Merchandising, Planning o Allocation in contesti retail omnichannel (preferibilmente fashion)
• Capacità di leadership e interazione con gli stakeholders
• Pensiero strategico e orientamento al risultato
• Ottime capacità decisionali basate sui dati, problem solving e proattività
• Excel avanzato (modelli, forecasting, pivot)
• Conoscenza di strumenti evoluti di merchandising planning, demand forecasting e allocation
• Preferibile la conoscenza strumenti BI (Power BI, Tableau)
• L’esperienza in contesti internazionali sarà considerata un plus