Microsoft system engineer

Location and Mode

Sede di lavoro: Roma | Modalità ibrida

Employment

Tempo indeterminato - CCNL Telecomunicazioni

Chi siamo

Activa Digital è una tech company italiana che supporta aziende e Pubbliche Amministrazioni nella trasformazione digitale, progettando infrastrutture ICT e soluzioni tecnologiche innovative.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Microsoft Senior System Engineer da inserire nel Competence Center Infrastructure Services, con focus su infrastrutture Microsoft enterprise e ambienti ibridi/cloud.

La risorsa sarà un punto di riferimento tecnico su progetti Data Center complessi, lavorando in autonomia operativa e collaborando con team Security, Network e Service Management.

Responsabilità principali

• Gestione e amministrazione di infrastrutture Microsoft enterprise
• Configurazione e gestione servizi di Data Center (DNS, DHCP, NTP)
• Gestione di ambienti Active Directory (on-prem e ibrido)
• Amministrazione e migrazione ambienti Exchange (on-prem, online, ibrido)
• Gestione tenant Microsoft Azure / Entra ID e integrazione applicativa (SSO, SAML, OAuth)
• Interazione diretta con il cliente e traduzione delle esigenze in soluzioni tecniche
• Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica

Requisiti e competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ambienti Data Center enterprise
• Solida esperienza su Active Directory (GPO, replica, DNS, autenticazione, modelli di sicurezza)
• Esperienza su Exchange Server e Exchange Online (mail flow, sicurezza, migrazioni)
• Esperienza su Microsoft Azure e Entra ID
• Conoscenza dei principali servizi infrastrutturali Microsoft

Plus

• Certificazione Azure Administrator (AZ-104)
• Esperienza su Microsoft Intune e Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive)
• Scripting PowerShell
• Esperienza su VMware vSphere

Titolo di studio

Laurea in discipline tecniche o esperienza equivalente.

Call to Action

Vuoi lavorare su infrastrutture Microsoft enterprise complesse e progetti di trasformazione cloud? Candidati ora!

Activa Digital promuove pari opportunità e vieta qualsiasi forma di discriminazione. Tutti gli annunci sono rivolti a candidati di ogni genere, età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).