Mid/Senior back-end developer

Dettagli sul cliente

Società leader all'avanguardia nel campo della finanza agentica, consente a gestori di patrimoni e hedge fund di gestire i rischi attraverso l'uso di intelligenza artificiale predittiva e generativa. La piattaforma si concentra su track record verificati per gestori SMA e allocatori, offrendo potenti capacità analitiche. Supportata da importanti investitori, è utilizzata dai principali gestori di patrimoni in tutto il mondo.

Modalità ibrida su Roma (2-3 giorni di presenza MENSILE)

Descrizione

Il team vanta una profonda competenza in intelligenza artificiale, machine learning e finanza quantitativa, con membri che possiedono PhD e MBA conseguiti presso istituzioni di prestigio come Wharton. Con sede principale a Boston e un hub di ingegneria a Roma, l'azienda collabora con gestori di asset di fama internazionale negli Stati Uniti, Regno Unito, Europa, Asia e Australia.

Si tratta di una posizione full‑time per un Backend Developer. Il Backend Developer sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione della logica lato server delle applicazioni, garantendo alte prestazioni e reattività alle richieste provenienti dal front‑end. Il ruolo prevede la creazione e gestione degli schemi di database, l'implementazione della logica applicativa principale, la collaborazione con gli sviluppatori front‑end e il miglioramento continuo del prodotto attraverso l'introduzione di nuove funzionalità basate sul feedback degli utenti.

Profilo del Candidato

• Ottima conoscenza di Python e di almeno un altro linguaggio di programmazione
• Esperienza con il tech stack backend, inclusi: progettazione di API GraphQL , REST
• Eccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
• Esperienza nella gestione e progettazione di database
• Conoscenza delle applicazioni di AI o Machine Learning nel settore fintech considerata un plus
• Buone capacità di comunicazione e collaborazione
• Buona conoscenza della lingua inglese

Offerta di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Modalità di lavoro ibrido (2/3 giorni richiesti di presenza a settimana)

Forte crescita