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Descrizione dell'offerta

MONTATORE MECCANICO

Per realtà metalmeccanica che realizza soluzioni customizzate per il cliente, occupandosi della costruzione e dell'assemblaggio di componenti, cerco un/a

Montatore Meccanico Junior

da inserire all'interno dell'officina produttiva. La risorsa entrerà a far parte di un team e sarà coinvolta nelle attività di assemblaggio e preparazione dei componenti meccanici.

Attività principali: Assemblaggio di componenti e gruppi meccanici; Preparazione dei materiali e dei particolari da lavorare; Utilizzo di attrezzature di officina quali presse, seghe a nastro e troncatrici; Supporto alle attività di taglio tubi, equilibratura, verniciatura e finitura dei prodotti; Lettura delle quote dimensionali e delle tolleranze riportate sul disegno meccanico; Rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi aziendali.

Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Preferibile diploma meccanico o qualifica; Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in contesti metalmeccanici o di officina; Buona capacità di lettura del disegno meccanico, con particolare riferimento a quote e tolleranze; Esperienza nelle attività di taglio, foratura, assemblaggio e montaggio meccanico ed interesse a sviluppare competenze; Familiarità con strumenti, attrezzature da officina e conoscenza anche di base dei processi di saldatura; Precisione e predisposizione al lavoro in squadra

Non è richiesta l'autonomia completa sulle specifiche lavorazioni: è previsto un percorso di affiancamento e formazione volto a favorire una crescita graduale fino al raggiungimento della piena operatività.

Contratto : Si offre inserimento diretto in azienda e RAL indicativa 28-33 K, CCNL Metalmeccanico Industria

Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo.

Sede di lavoro:

Torino Nord

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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