Gi Group · Napoli, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gi Group , la prima agenzia per il lavoro italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso le migliori opportunità lavorative, è alla ricerca di:


Gruista per azienda sita a NAPOLI


Settore :
Transizione energetica


Requisiti principali :

  • Esperienza pregressa nella conduzione di gru.
  • Abilitazione CQC (Carta di Qualificazione del Conducente), essenziale per il trasporto di merci su strada.
  • Patente C , indispensabile per la guida di veicoli pesanti.



Skills richieste :

  • Affidabilità e precisione :
    attenzione ai dettagli e responsabilità nello svolgimento delle mansioni.
  • Flessibilità e disponibilità :
    capacità di adattarsi alle esigenze operative e ai cambiamenti.


Cosa si offre :

  • Contratto a tempo indeterminato .
  • Retribuzione competitiva in base all'esperienza e alle competenze.
  • Ambiente lavorativo stimolante in un'azienda leader nel settore energetico.



CHI SIAMO

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su


Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Candidatura e Ritorno (in fondo)