NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA ELETTRONICA, INFORMATICA, BIOMEDICA, DELLE TELECOMUNICAZIONI.
Descrizione dell'offerta
Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare. Con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti in 51 paesi, diamo priorità al pensiero innovativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibile.
In qualità di neolaureato/a in ingegneria elettronica, informatica, biomedica o delle telecomunicazioni, entrerai a far parte di un team dinamico dove avrai l'opportunità di lavorare su progetti innovativi per il settore ferroviario. Le tue responsabilità includeranno la partecipazione alla progettazione e allo sviluppo di sistemi avanzati, testando soluzioni tecnologiche e collaborando con esperti senior per migliorare le metodologie esistenti. Sarete coinvolti anche nella gestione della documentazione tecnica e nell'analisi delle specifiche dei requisiti per garantire standard elevati nella realizzazione dei prodotti. Questa posizione offre l'opportunità di apprendere da un team esperto e contribuire attivamente a progetti di grande impatto.
Più nello specifico le mansioni saranno legate ad attività di analisi e scrittura dei requisiti del SW, requisiti di dettaglio, codifica e debug, stesura, esecuzione e verifica di test architetturali e di integrazione e verifica di anomalie/errori HW e SW.
Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica, informatica, biomedica o delle telecomunicazioni; buona conoscenza dei principi ingegneristici e delle tecnologie pertinenti; capacità di lavorare in modo autonomo; attitudine al problem solving; capacità di lavorare in team; buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++, Java, Python, Matlab, Simulink, LabVIEW.
Luogo di lavoro Genova;
Orario full time;
Tipologia contratto proposto: Staff Leasing;
Modalità di lavoro ibrida; ambiente stimolante e innovativo; opportunità di crescita professionale; formazione continua su tecnologie emergenti
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004