Neolaureati/e Ingegneria Gestionale – Area Operations (Automotive)

Experis · Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Appena laureato/a o laureando/a e pronto/a a partire?

Vuoi iniziare la tua carriera nel cuore dell’industria automotive?

Per aziende del settore automotive, con sede in Emilia Romagna, siamo alla ricerca di neolaureati o laureandi in Ingegneria Gestionale interessati a costruire un percorso di crescita all’interno dell’area Operations , in un contesto strutturato e orientato all’innovazione.

Entrerai a far parte di un team dinamico e multidisciplinare, con la possibilità di contribuire attivamente a progetti reali in una delle seguenti aree:

  • Buyer / Junior Buyer – supporto alla gestione fornitori, analisi acquisti, negoziazione
  • Material Planner / Scheduling – pianificazione materiali, programmazione della produzione, ottimizzazione flussi
  • Logistic Engineer – analisi e ottimizzazione dei flussi logistici interni ed esterni
  • Supply Chain Analyst / Specialist – monitoraggio KPI, gestione ordini e livelli di stock, supporto a progetti di miglioramento continuo.
  • Sales Support / Area commerciale – gestione previsioni di vendita, supporto al team commerciale, interfaccia cliente


Requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale
  • Forte interesse per il settore automotive e per i processi industriali
  • Buona conoscenza di Excel e è gradita familiarità con strumenti di analisi dati (es. Power BI), SAP o altri ERP
  • Attitudine al lavoro in team, precisione e buone capacità organizzative
  • Buona conoscenza della lingua inglese


Sede: Emilia Romagna


ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponi bile su power.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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