Neolaureati

Banca Finint · Veneto, Conegliano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue, Finint Technology e Tech-la, il Gruppo opera nei settori del Corporate & Investment Banking , del Private Banking e Wealth Management , degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).


Allo scopo di strutturare il proprio organico, il Gruppo Banca Finint ricerca brillanti neolaureati nelle seguenti aree :


  • Investments and Strategy (dedicate alla ricerca, valutazione e negoziazione di opportunità di investimento);
  • Real Estate & Leasing (dedicate alle analisi e alla gestione dei beni immobiliare/mobiliare oggetto tra gli altri di crediti secured o leasing);
  • Finance (dedicate sia alle attività di contabilità generale ed analitica che alla gestione del processo di budget, forecast, analisi chiusure mensili e scostamenti da budget, monitoraggio costi operativi e reportistica al Gruppo; dedicate inoltre alle fasi di creazione e strutturazione delle operazioni aventi ad oggetto strumenti finanziari di debito, quali i Minibond, operazioni asset backed e in generale operazioni di finanza strutturata lato debt);
  • Operations (dedicate alla gestione di operazioni di cartolarizzazione e dei crediti, curando anche le connesse attività amministrative e contabili strettamente correlate).


Requisiti


  • Laurea in Economia o simili;
  • Laurea in Giurisprudenza o simili;
  • Interesse per l'ambito bancario e finanziario;
  • Buone capacità di team working;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.


Altre informazioni


Sede di lavoro: Conegliano (TV)


Inserimento: per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.

Candidatura e Ritorno (in fondo)