NEOLAUREATO/A IN MATERIE TECNICO SCIENTIFICHE - BUSINESS INTELLIGENCE
Descrizione dell'offerta
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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NEOLAUREATO/A IN MATERIE TECNICO SCIENTIFICHE - BUSINESS INTELLIGENCE
La risorsa inserita supporterà i colleghi IT nelle attività di:
- raccolta e analisi di requisiti,
- sviluppo e modellazione di data warehouse,
- trasformazione dei dati grezzi
- redazione di una documentazione tecnica
Requisiti :
· Laurea triennale/magistrale in materie STEM (Matematica, Fisica, Statistica e affini);
· Gradita esperienza pregressa, anche breve , in ambito dati;
· Conoscenza di almeno uno dei seguenti tools: SQL, Phyton/R, ETL Talend, Linux;
· Ottime capacità analitiche e di problem solving;
Tipologia di contratto : contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi diretto con l’azienda con possibilità di stabilizzazione in al termine
Sede di Lavoro : Cortenuova (BG)
Orario lavorativo : full-time Lunedì-Venerdì dalle 9 alle 18.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo