.Net Developer

Gruppo Dylog · Piemonte, Torino, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Stiamo cercando per la nostra sede di Torino un .NET Developer per la suite su Windows Forms dedicata alle dichiarazioni dei redditi per i nostri Clienti Liberi Professionisti.


Riporteranno direttamente al Responsabile dell’area software.


Si occuperanno di:


  • creazione, manutenzione, adeguamenti normativi dei quadri relativi ai moduli dichiarativi, interagendo direttamente con gli analisti e i tester dello stesso Team;
  • creazione, manutenzione della componentistica comune ai vari modelli dichiarativi o necessari per la comunicazione con gli altri moduli della suite;
  • sviluppo di componenti per l’integrazione e comunicazione con software di terze parti;
  • gestione sistemistica dei vari step di aggiornamento dell’applicativo, utilizzando strumenti di release software proprietari dell’azienda;



Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti .

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.

Innovazione , ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.



Requisiti richiesti:


  • Microsoft Visual C#
  • Microsoft .NET Framework
  • Microsoft Windows Forms
  • Microsoft SQL Server e Transact-SQL
  • Linguaggio Javascript/Typescript
  • Linguaggi XML/YAML/JSON
  • HTML5
  • Tecniche di WEB Scraping
  • Net Core


Caratteristiche personali:

buone capacità relazionali e di operare in team


Sede di lavoro : Torino, Corso Bramante, n. 53 (davanti alla fermata della metro Carducci-Molinette)

Orario di lavoro : flessibile 8.30/9.00 - 13/14/14.30 - 17.30/18.30

Offerta : sarà commisurata all'esperienza acquisita



Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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