.NET Developer (Rif. 2026-234)

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.NET Developer.

La persona sarà inserita nell’area di sviluppo software e contribuirà alla progettazione, realizzazione ed evoluzione di applicazioni enterprise scalabili e ad alte prestazioni, collaborando con sviluppatori, Product Manager e stakeholder internazionali.

Attività previste Progettazione, sviluppo e manutenzione di servizi back-end utilizzando C# e .NET. Sviluppo e manutenzione di API REST efficienti, sicure e scalabili. Progettazione e ottimizzazione di database SQL Server, realizzando query complesse e garantendo elevate prestazioni. Utilizzo di Entity Framework per la gestione dell’accesso ai dati. Collaborazione con il team Front-End per l’integrazione delle API nelle applicazioni web e supporto sulle tecnologie utilizzate lato client. Partecipazione alle code review, contribuendo alla qualità del codice, alla manutenibilità e all’adozione delle best practice. Contributo alle decisioni architetturali e all’evoluzione dello stack tecnologico. Analisi e risoluzione di problematiche tecniche, ottimizzando le prestazioni delle applicazioni. Condivisione di competenze ed esperienze con il team, favorendo il miglioramento continuo.

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche. Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Ottime capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e autonomia nella gestione delle attività. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

COMPETENZE TECNICHE

Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo con C# e .NET. Solida esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST. Ottima conoscenza di SQL Server, T-SQL, stored procedure e ottimizzazione delle performance. Esperienza con Entity Framework o altri ORM. Esperienza nell’utilizzo di Git. Familiarità con metodologie Agile (Scrum/Kanban). Conoscenze di base delle tecnologie Front-End, in particolare React, utili alla collaborazione con il team di sviluppo.

Costituiscono un plus

Esperienza con piattaforme Cloud (Azure o AWS). Familiarità con pipeline CI/CD e strumenti DevOps. Conoscenza di architetture a microservizi. Esperienza con framework di testing. Familiarità con strumenti di sviluppo basati sull’Intelligenza Artificiale (AI Code Assistant, strumenti di test automatici, ecc.). Interesse per clean code, test-driven development e miglioramento continuo.

COSA OFFRIAMO

Inserimento in un contesto internazionale e collaborativo. Opportunità di lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente sfidanti. Ambiente orientato alla crescita professionale e alla condivisione delle competenze.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders