IT Partner Italia · Centro, Piemonte, Italia · · 30.000€ - 30.000€


Descrizione dell'offerta

Hai esperienza nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture di rete e cerchi una nuova opportunità a Milano?

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. IT Partner Italia, azienda di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca: NETWORK ENGINEER La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione operativa dell'infrastruttura network, garantendo affidabilità, sicurezza e continuità dei servizi. Collaborerà con i team IT Infrastructure, System e Security, oltre che con fornitori e altri interlocutori tecnici. Quali sono i requisiti fondamentali? Esperienza nella gestione, configurazione e manutenzione di router, switch, firewall e access point Conoscenza di reti LAN/WAN, collegamenti geografici e infrastrutture multisito Competenza nella configurazione di VLAN, routing, VPN e policy firewall Esperienza nei processi di Incident, Problem e Change Management Capacità di applicare misure per sicurezza, continuità e resilienza dei servizi di rete Di cosa ti occuperai? Implementare modifiche, nuove configurazioni e interventi evolutivi sull'infrastruttura Partecipare a progetti di migrazione, upgrade ed evoluzione del network Redigere e aggiornare documentazione tecnica, configurazioni e procedure operative Collaborare con i diversi team tecnici e con i fornitori coinvolti Sede di lavoro: Milano Modalità Operativa: full time e on site Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 – € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla. xpavfwm #ITPartnerItalia #Hiring #NetworkEngineer #Networking #Milano Invia il CV in formato europeo a indicando il codice posizione [2026-170-MI-NETENG]. Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

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