New Opening: Assistant Store Manager – Venice Shift Leader
Descrizione dell'offerta
#J-18808-Ljbffr
Approfondimento sul ruolo
Opportunità di carriera nel retail come Assistant Store Manager per il nuovo store Starbucks a Venezia. Un ruolo che combina gestione operativa e leadership di turno, perfetto per chi desidera crescere in un ambiente dinamico e in espansione.
Il ruolo
In questa posizione, sarai responsabile della gestione operativa dello store, del monitoraggio dei KPI e dell'implementazione di strategie per migliorare l'esperienza cliente. Lavorerai come shift leader garantendo il corretto funzionamento durante i turni assegnati e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business. Il ruolo richiede una mentalità analitica e capacità di leadership per coordinare il team e affrontare le sfide quotidiane del retail.
Competenze valorizzate
- Esperienza almeno biennale in ruoli di assistant manager o simili nel retail
- Capacità analitiche per il monitoraggio e l'interpretazione dei dati
- Competenze di leadership e gestione del team
- Orientamento al cliente e focus sulla customer experience
- Flessibilità e disponibilità ai turni
Il mercato del lavoro a Venezia
Venezia, con la sua forte vocazione turistica e commerciale, rappresenta un hub importante per il settore retail. La città vede una crescente domanda di professionalità nel commercio, supportata da una clientela internazionale e da una dinamica di mercato in continua evoluzione. Il settore della ristorazione e dei servizi commerciali offre opportunità interessanti per chi ricerca ruoli gestionali e di leadership.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Assistant Store Manager – Venice Shift Leader?
- Le responsabilità includono la gestione operativa del negozio, il monitoraggio dei KPI, la leadership del team durante i turni assegnati e l'implementazione di strategie volte a migliorare l'esperienza cliente.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesta almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili e ottime capacità analitiche. Sono valorizzate la flessibilità, le competenze di leadership e una spiccata orientamento al cliente.