New Opening – Store Manager – Starbucks Vicolungo The Style Outlets

Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works,LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su:

Starbucks continua la sua espansione sul territorio italiano e inaugurerà in autunno un nuovo punto vendita presso Vicolungo The Style Outlets.

Per questo importante progetto, siamo alla ricerca di un/a Store Manager per guidare il team con passione e dedizione.

Cosa ti offriamo:

• Un importante percorso ditraining on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
• Formazione sulladegustazione del caffè
• ContrattoFull-Time
• Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
• Sconti dipendente Starbucks,pasto aziendale per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
• Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

Principali responsabilità:

• Organizzazione delnegozio e dellepriorità
• Analisi delle vendite e gestione deiKPI ’s
• Pianificazione e gestione delle presenze
• Controllodellostock (ordini, inventari e food cost)
• Assicurare il rispetto delleprocedure aziendali
• Organizzazione e monitoraggio delleformazioni on the job
• Recruiting e selezione del personale
• Condivisione difeedback costanti al team per il loro sviluppo

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito