New Product Introduction Specialist (Bologna)

Beontag is a global business enabler that serves as one of the world’s leading providers of IoT solutions and graphic and label materials. With operations in more than 20 countries and a footprint in over 40 markets, the multinational company offers end-to-end product capabilities for a range of industries and businesses, driving seamless communication between companies, products, and people.

Beontag’s business is underpinned by modern manufacturing facilities, strategic investments, R&D, and a range of highly qualified teams. Furthermore, the multinational is fully committed to enabling positive impacts across the entire value chain. As a member of the UN Global Compact since 2021, Beontag offers its customers a series of increasingly sustainable products while also working towards a diverse and equitable work environment. To learn more about us click here!

Descrizione del ruolo

Beontag è alla ricerca di un/una NPI Specialist pratico/a e attento/a ai dettagli da inserire nel team del nostro stabilimento di Bologna. Questo ruolo è fondamentale per supportare il lancio dei nuovi prodotti in produzione. Sarai coinvolto/a nel garantire che tutto sia pronto per un passaggio fluido dallo sviluppo alla fase produttiva.

Nel nostro sito di Bologna sviluppiamo e produciamo soluzioni RFID pluripremiate, utilizzate in tutto il mondo. Si tratta di prodotti che stanno trasformando il modo in cui le aziende operano, tracciano e ottimizzano i loro processi. In questo ruolo avrai un impatto concreto nel trasformare queste soluzioni da prototipi a prodotti finiti.

Una giornata tipo potrebbe includere la revisione della documentazione tecnica, la preparazione e validazione dei dati, e la gestione della documentazione necessaria per la messa in produzione. Interagirai quotidianamente con il reparto produttivo per garantire l’allineamento tecnico, assicurandoti che abbiano tutto il necessario, e collaborerai con il team qualità su test, miglioramenti e standard di prodotto. Seguirai l’intero processo di ramp-up dei nuovi prodotti, dai primi lanci pilota alla produzione su larga scala.

È un’opportunità ideale per chi apprezza il lavoro tecnico, ama collaborare con più team e vuole contribuire concretamente all’innovazione in un ambiente dinamico ed internazionale.

Cosa Farai

• Lavorerai insieme al NPI Manager e ad altri team per aiutare l’introduzione dei nuovi prodotti in produzione.
• Sarai il punto di riferimento per il team di produzione su tutto ciò che riguarda test e prestazioni dei nuovi prodotti.
• Ti occuperai di raccogliere, controllare e organizzare i dati e i documenti tecnici dei nuovi prodotti.
• Controllerai che la documentazione tecnica sia sempre chiara, corretta e aggiornata.
• Collaborerai con i team Qualità e Produzione per decidere come testare i prodotti e quali criteri devono rispettare.
• Aggiornerai specifiche tecniche, codici nel sistema ERP e istruzioni operative in base ai risultati delle prove.
• Lavorerai con il team Qualità per migliorare i metodi e la frequenza dei test.
• Proporrai idee per migliorare i processi e condividerai buone pratiche con gli altri team.
• Aiuterai il team Qualità nella gestione di situazioni complesse come le non conformità.

Cosa Cerchiamo

• Esperienza (anche breve) in un ruolo simile, con focus su validazione, pianificazione dei test e rilascio in produzione
• Capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Inglese e Italiano fluente, sia scritto che parlato
• Familiarità con sistemi ERP (es. MS Dynamics NAV, Oracle o equivalenti)
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
• Precisione, spirito pratico e problem-solving

Costituiscono un Plus

• Esperienza nel settore delle etichette o delle tecnologie RFID

Sede di lavoro: Stabilimento di Bologna, Castel Maggiore

Riporta a: NPI Manager

Nota per i candidati: Il nostro processo di selezione prevede più fasi. I candidati selezionati verranno contattati via email dal team Talent Acquisition di Beontag. Alcuni colloqui potranno essere condotti in inglese.

In Beontag valorizziamo la diversità e crediamo che un mix di background, culture ed esperienze sia fondamentale per il nostro successo. Siamo impegnati a promuovere l’uguaglianza di genere, con l’obiettivo di raggiungere il 40% di presenza femminile nel team e il 50% nei ruoli manageriali entro il 2030.