OFFICER AMMINISTRATIVO
Descrizione dell'offerta
L’Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di un Faculty Officer da inserire all'interno della funzione Personale docente .
La figura ricercata affiancherà il team nella gestione amministrativa, giuridica ed economica del personale docente, sia di ruolo che a contratto.
supportare le attività amministrative relative all’assunzione, alla carriera e alla gestione del personale docente, di ruolo e a contratto, dal momento dell'inserimento e onboarding fino al termine del rapporto lavorativo;
gestire i contratti dei docenti a tempo determinato;
gestire le procedure concorsuali e amministrative per il reclutamento del personale docente;
collaborare nella pianificazione del budget e nella programmazione pluriennale delle risorse economiche destinate al personale docente;
Laurea magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza pregressa maturata in contesti universitari o nella gestione delle risorse umane nel settore pubblico.
Conoscenza delle politiche fiscali e previdenziali legate al personale accademico.
Ottima conoscenza della lingua inglese, necessariamente con esperienze di studio e/o lavoro all’estero.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel.
Conoscenza ed utilizzo del gestionale SAP.
Attitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi ed alla qualità.
Capacità di pianificazione e gestione del tempo.
La figura ricercata affiancherà il team nella gestione amministrativa, giuridica ed economica del personale docente, sia di ruolo che a contratto.
supportare le attività amministrative relative all’assunzione, alla carriera e alla gestione del personale docente, di ruolo e a contratto, dal momento dell'inserimento e onboarding fino al termine del rapporto lavorativo;
gestire i contratti dei docenti a tempo determinato;
gestire le procedure concorsuali e amministrative per il reclutamento del personale docente;
collaborare nella pianificazione del budget e nella programmazione pluriennale delle risorse economiche destinate al personale docente;
Laurea magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza pregressa maturata in contesti universitari o nella gestione delle risorse umane nel settore pubblico.
Conoscenza delle politiche fiscali e previdenziali legate al personale accademico.
Ottima conoscenza della lingua inglese, necessariamente con esperienze di studio e/o lavoro all’estero.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel.
Conoscenza ed utilizzo del gestionale SAP.
Attitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi ed alla qualità.
Capacità di pianificazione e gestione del tempo.