Descrizione dell'offerta
Overview
Per il nostro punto vendita nel Centro Commerciale Galleria Borromea, a Peschiera Borromeo, stiamo cercando Store Manager che si occuperà di:
Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al Retail Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul servizio al cliente.
Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs.
Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
Esperienza pregressa in un brand abbigliamento sarà considerata un plus.
REQUISITI
Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs
Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
Esperienza pregressa in un brand abbigliamento sarà considerata un plus.
COSA OFFRIAMO
La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con 800 negozi in Europa e in continua crescita.
Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.
Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.
Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.
Scontistica dedicata al personale
Bonus legati al raggiungimento dei budget
Buoni pasto.
#J-18808-Ljbffr
Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al Retail Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul servizio al cliente.
Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs.
Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
Esperienza pregressa in un brand abbigliamento sarà considerata un plus.
REQUISITI
Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs
Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
Esperienza pregressa in un brand abbigliamento sarà considerata un plus.
COSA OFFRIAMO
La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con 800 negozi in Europa e in continua crescita.
Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.
Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.
Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.
Scontistica dedicata al personale
Bonus legati al raggiungimento dei budget
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