Onsite Consultant

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di

Nel ruolo di On Site Consultant, sarai punto di riferimento per i clienti nella gestione e pianificazione dell’intero processo di ricerca e selezione e delle attività amministrative.

Un ruolo strategico nell’implementare e attuare tecniche di recruiting e marketing per ampliare e alimentare il pool di candidati e contribuire all’efficienza dei processi.

Cosa farai concretamente?

Responsabilità

• Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendo la realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordate;
• Analizzare attentamente le diverse esigenze dei clienti, individuando le opportunità di diversificazione dei servizi Manpower e collaborando con le funzioni aziendali interne per implementare azioni strategiche e favorire azioni di upselling e cross-selling;
• Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione, ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l’individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con il Dipartimento Marketing;
• Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili con competenze affini al settore di riferimento;
• Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di on‑boarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo, per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategia aziendale;
• Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori in somministrazione;
• Monitorare i KPI operativi per garantire l’efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l’Onsite Area Manager.

Qualifiche

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche;
• Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
• Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”, un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro

in presenza, Stezzano (BG)/ Trezzo d’Adda (BG)

Sei pront* a fare la differenza?

Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.