GiGroup · Cremona, Italia ·


Descrizione dell'offerta

GiGroup filiale di Cremona seleziona

ADDETTI/E PRODUZIONE METALMECCANICA e MAGAZZINIERI/E

Si offre un contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi + successive proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.

Il lavoro si svolge su 3 turni a ciclo continuo con 1 giorno di riposo ogni 3 lavorati.

CCNL Applicato: Metalmeccanico industria;

livello di inquadramento. D2 ;

Retribuzione iniziale 1931,14€ lordo base x 13 mensilità;

è previsto welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale;

mensa aziendale;

è previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale.

Luogo: Spinadesco (CR).

Sei il profilo ideale, anche se non hai pregressa esperienza nel ruolo!

Questo è il lavoro ideale per iniziare la tua crescita. Infatti, bastano:


- qualifica triennale

- Buona manualità, precisione e puntualità

- Disponibilità ai tre turni a ciclo continuo da lunedì a domenica

- OTTIMO italiano parlato e scritto




Mandaci la tua candidatura per esplorare tutte le offerte disponibili. Se preferisci puoi anche contattare il numero per ricevere informazioni più dettagliate.





- Disclaimer legale


Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />


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