GiGroup · Palazzolo sull'oglio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gi Group SpA, filiale di Palazzolo Sull'Oglio (BS), ricerca per azienda cliente operante nel settore fashion di Telgate (BG):


ADDETTO/A ALLA CERNITA


Mansioni principali

La risorsa si occuperà di:

  • Controllo visivo dei pezzi a banco e tramite lente, individuazione di difetti e scarti
  • Suddivisione e conteggio dei pezzi secondo le specifiche di produzione
  • Imballaggio e sistemazione del materiale sui bancali o nelle apposite cassette


Requisiti

  • Esperienza, anche breve, in produzione o attività manuali ripetitive a banco
  • Buona manualità e precisione
  • Buona vista e attenzione al dettaglio
  • Capacità di mantenere concentrazione per periodi prolungati
  • Disponibilità al lavoro su giornata
  • Automunito/a o residente in zone limitrofe


Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì, su giornata, ore 8-17,30 con 1 ora e mezza di pausa.

Tipologia di contratto

Inserimento iniziale con contratto in somministrazione con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda cliente.

Sede di lavoro

Telgate (BG)


Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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