Operaio/A Ciclo Continuo

Ti piacerebbe un lavoro pratico e concreto?

Cerchi un ambiente dove imparare e crescere ogni giorno?

Vuoi entrare in un team che punta su qualità e collaborazione?

Noi di Gi Group, filiale di Lugo, ricerchiamo per azienda cliente:

Operaio/a di produzione

Principali responsabilità

· Supporto alle attività di produzione e assemblaggio, seguendo le indicazioni operative

· Carico/scarico dei materiali e rifornimento delle linee

· Controllo visivo della qualità del prodotto e segnalazione di eventuali non conformità

Requisiti richiesti

· Esperienza in contesti produttivi

· Buona manualità e attenzione ai dettagli

· Buona conoscenza della lingua italiana

Luogo di lavoro

Castel Bolognese (RA)

Orario di lavoro

Su turni a ciclo continuo, 40h settimanali dal lunedì alla domenica.

Offerta contrattuale

Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga

CCNL Ceramico-ind assopiastrelle livello D3, RAL da 24.000 a 30.000 €

Se cerchi un ruolo operativo, dinamico e con possibilità di crescita, candidati e facciamoci conoscere!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo