Operaio Generico

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, GiGroup SpA cerca:

MANUTENTORE JR.

Sistemi di Areazione Industriale (Itinerante)

Sede di riferimento: Calderara di Reno (BO) – attività presso clienti in zona

Orario: Full time, lun–ven 8:00–17:00

Contratto/CCNL: Metalmeccanica Industria – Livello D1

Retribuzione indicativa: € 1.784,94 lordi/mese (D1)

Attività principali:

• Manutenzione ordinaria e piccoli interventi su sistemi di areazione e ventilazione industriale
• Supporto nelle attività di installazione/sostituzione componenti (es. ventilatori, canalizzazioni, staffaggi, filtri)
• Verifiche funzionali, test base e segnalazione anomalie
• Utilizzo del mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti

Requisiti:

• Patente B (necessaria per guida del mezzo aziendale)
• Buona manualità e attitudine al lavoro pratico
• Base meccanica (lettura e comprensione componenti/attrezzature, uso utensili)
• Disponibilità a lavorare in modalità itinerante (in giornata, rientro serale)
• Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento e formazione on the job
• Orario stabile 8:00–17:00 , dal lunedì al venerdì
• Inquadramento D1 Metalmeccanica Industria con retribuzione € 1.784,94 lordi/mese

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo