OPERAIO O OPERAIA DI FONDERIA

OPERAIO o OPERAIA DI FONDERIA

Luogo: San Giovanni in Persiceto (BO)

Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su tre turni

Tipo di contratto: Inserimento e tempo determinato diretto in azienda

Fascia di retribuzione: RAL 25.000 – 30.000 €

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Il ruolo:

Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca un operaio o un'operaia di fonderia per azienda cliente operante nel settore della produzione industriale situata nel territorio di San Giovanni in Persiceto.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:

• scarico della merce e stoccaggio dei materiali in magazzino;

• prelievo del materiale necessario per la preparazione delle cariche dei forni fusori;

• trasferimento del metallo liquido dai forni fusori alle linee di produzione;

• movimentazione del prodotto dalle linee produttive al magazzino e ai forni di attesa;

• preparazione dei contenitori vuoti da posizionare a bordo linea per il deposito dei pezzi prodotti;

• pulizia dei forni fusori;

• attività di manutenzione ordinaria dei forni fusori e dei forni di attesa.

Requisiti:

• possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;

• disponibilità al lavoro su tre turni;

• possesso della patente B.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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