GiGroup · Fermignano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?


Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore arredamento

OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A


Di cosa ti dovrai occupare?

Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;

Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;

Controllo qualità durante la produzione.


Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
  • Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni;
  • Attitudine al lavoro in team

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!


Orario di lavoro : 6-14/14-22/22-6

Offerta Contrattuale : Contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL Legno Industria

Luogo di lavoro : Fermignano (PU)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo


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