Operaio Produzione

Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant’Angelo, per società cliente nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/una

Operaio Metalmeccanico

Mansioni principali

• Attività di produzione e assemblaggio di componenti meccanici
• Conduzione e/o supporto alla conduzione di macchine utensili (tradizionali o CNC)
• Controllo qualità visivo e dimensionale con strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore)
• Lettura base del disegno meccanico e compilazione schede di lavorazione
• Supporto alle attività di manutenzione ordinaria e ordine della postazione

Requisiti

• Diploma tecnico (Meccanica/Meccatronica/Elettrotecnica o affini)
• Buona manualità e interesse per lavorazioni meccaniche
• Conoscenza base del disegno tecnico e degli strumenti di misura
• Disponibilità a lavorare su turni (se richiesto)
• Precisione, affidabilità, attitudine al lavoro in team
• Esperienza anche breve in contesti metalmeccanici/di produzione
• Conoscenza di macchine CNC, presse, piegatrici o centri di lavoro

Si offre

• Contratto a tempo determinato in somministrazione
• Orario: full time – giornaliero

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />