Descrizione dell'offerta
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DS Smith | Packaging Division , leader globale nelle soluzioni di packaging sostenibile in cartone ondulato, sta cercando una figura di
Operational Excellence Specialist
da inserire presso lo
stabilimento di Brescello . Riportando al Site Manager e in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali, il/la candidato/a avrà il compito di supportare lo sviluppo e la cultura LEAN all’interno dello stabilimento e del programma DS Smith Way. La risorsa sarà il punto di riferimento per il coordinamento e la supervisione dei nuovi progetti nell’ottica del miglioramento continuo ed entrerà in rete con gli OES italiani, per condividere esperienze e best-practice. Quali saranno le tue responsabilità:
Implementazione programma DS Smith Way nel plant Mappatura dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo Identificazione ed Analisi KPI Coordinamento dei meeting DS Smith Way di stabilimento e interfaccia con il team centrale di DS Smith, che sarà presente in stabilimento nella fase iniziale di lancio del programma Cerchiamo una persona motivata, con passione per tematiche di miglioramento continuo che abbia voglia di crescere in un contesto industriale strutturato. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza anche minima in ambito di progetti Lean. Laureato/a o neolaureato/a in ambito tecnico-ingegneristico (il percorso in ingegneria gestionale sarà considerato un plus) Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Spiccate doti comunicative Buone doti di gestione del tempo e priorità Ottima gestione dello stress e attitudine al problem solving Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi Sede di lavoro: Brescello (RE) Range retributivo: RAL tra i 24.000 € e i 28.000 € Inquadramento indicativo: livello C2/C1 del CCNL di riferimento Contratto CCNL applicato: CCNL per l’Industria della carta, del cartone e cartotecnica
#J-18808-Ljbffr
Operational Excellence Specialist
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Implementazione programma DS Smith Way nel plant Mappatura dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo Identificazione ed Analisi KPI Coordinamento dei meeting DS Smith Way di stabilimento e interfaccia con il team centrale di DS Smith, che sarà presente in stabilimento nella fase iniziale di lancio del programma Cerchiamo una persona motivata, con passione per tematiche di miglioramento continuo che abbia voglia di crescere in un contesto industriale strutturato. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza anche minima in ambito di progetti Lean. Laureato/a o neolaureato/a in ambito tecnico-ingegneristico (il percorso in ingegneria gestionale sarà considerato un plus) Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Spiccate doti comunicative Buone doti di gestione del tempo e priorità Ottima gestione dello stress e attitudine al problem solving Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi Sede di lavoro: Brescello (RE) Range retributivo: RAL tra i 24.000 € e i 28.000 € Inquadramento indicativo: livello C2/C1 del CCNL di riferimento Contratto CCNL applicato: CCNL per l’Industria della carta, del cartone e cartotecnica
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