Operations Manager Commesse Impianti Elettromeccanici

Operation Manager Commesse Impianti Elettromeccanici

Job code:

Responsabilità

• Redazione, negoziazione e gestione dei contratti di fornitura, servizi e subappalti.
• Monitoraggio della contabilità industriale e degli scostamenti rispetto al budget.
• Gestione dei rapporti con enti pubblici e privati, inclusi audit e ispezioni.
• Coordinamento dei subappaltatori e verifica dello stato avanzamento lavori.
• Contabilizzazione dei lavori e redazione della reportistica tecnica ed economica.
• Predisposizione dei piani di qualità, controlli e sicurezza.
• Definizione dei fabbisogni di materiali e risorse e gestione degli approvvigionamenti.
• Pianificazione delle attività di commessa e coordinamento con il Project Manager del cliente.
• Analisi della documentazione tecnica e trasmissione delle istruzioni operative.
• Organizzazione e coordinamento delle strutture tecnico-operative.
• Supporto tecnico-progettuale durante tutte le fasi del progetto.
• Supervisione dei programmi di esecuzione e gestione delle eventuali criticità.
• Ottimizzazione dei processi produttivi e operativi.
• Gestione di reclami e non conformità con definizione di azioni correttive.
• Gestione, formazione e sviluppo del personale.
• Monitoraggio delle performance tramite KPI e reporting alla direzione.
• Supervisione della supply chain e gestione dei fornitori.
• Gestione del budget e controllo dei costi.
• Assicurare una comunicazione efficace verso stakeholder interni ed esterni.
• Garantire compliance normativa, sicurezza sul lavoro e rispetto degli standard ambientali.

Competenze richieste

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico (preferibilmente elettrico/elettrotecnico).
• Esperienza nella gestione di commesse e cantieri impiantistici.
• Conoscenza della contabilità lavori e gestione contrattuale.
• Competenze in pianificazione e gestione delle risorse.
• Conoscenza delle normative in ambito sicurezza, qualità e ambiente.
• Capacità di leadership e gestione dei team.
• Ottime capacità di problem solving e decision making.
• Buone competenze comunicative e relazionali.
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Cosa Offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, con possibilità di sviluppo professionale.
• Assunzione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e benefit aziendali.

Sede di lavoro

Trofarello (TO) con saltuarie trasferte su tutto il territorio nazionale.

COL Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.