Operations Program Manager

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Manufacturing & Supply Chain della Electronics Division della sede di Campi Bisenzio , stiamo ricercando un/una Operations Program Manager (OPM) .

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno della struttura della funzione Manufacturing & Supply Chain con lo scopo di gestire, rappresentando la funzione, i programmi operativi in capo alla rispettiva linea di business.

Ciò avverrà facendo parte dei team integrati di gestione progetti (IPT).

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Rispondere, per il programma di riferimento, a tutte le responsabilità afferenti a M≻
• Concordare con l’IPT leader il Master Schedule identificandone i rischi e proponendo piani di mitigazione;
• assicurare che il flusso di fabbricazione a patire dalla industrializzazione, attraverso lo start up linea, la fabbricazione e fino alla consegna a Cliente avvenga in accordo al Life Cycle Management;
• assicurare che la pianificazione dei costi e delle attività Fabbricazione, sia ricorrenti che non ricorrenti, vengano effettuate garantendo robustezza ed efficacia;
• garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi, e costi assegnati al M&SC all’interno dell’IPT, nel rispetto delle procedure aziendali e dei processi riconosciuti.

Titolo di studio: laurea in ingegneria gestionale o equivalente

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche:

• organizzazione aziendale, principali responsabilità e processi;
• Competenze in merito a life cycle management di prodotto;
• Capacità di analisi e tenuta sotto controllo di costi di un processo;
• Conoscenza di base delle principali tecnologie alla base dei nostri prodotti.

Competenze Comportamentali:

• Gestione del tempo e delle priorità;
• Collaborazione;
• Teamworking;
• Orientamento al Problem Solving.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

• Conoscenza dell’applicativo SAP
• Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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