Descrizione dell'offerta
CHI CERCHIAMO
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Come Operations Specialist, entrerai a far parte del team che gestisce l’operatività dei viaggi, coordinando fornitori e servizi e contribuendo alla corretta realizzazione degli itinerari progettati.
Cerchiamo una persona organizzata, affidabile e attenta ai dettagli, capace di gestire priorità, rispettare le scadenze e affrontare gli imprevisti con un approccio pratico e costruttivo.
In particolare: Hai almeno 1 - 2 anni di esperienza in ambito operations nel settore turistico. Possiedi ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Sai gestire priorità e scadenze mantenendo elevati standard di accuratezza. Affronti le situazioni con spirito pratico e orientato alla soluzione. Parli fluentemente inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus. Hai familiarità con CRM, Excel e strumenti gestionali utilizzati nel settore turistico. Ti piace lavorare in squadra, assumerti responsabilità e contribuire con iniziativa.
Contratto: CCNL del Turismo di Confcommercio Retribuzione: RAL da 19.000€ a 30.000€ (commisurata all'esperienza del/la candidato/a)
Sede di lavoro: Milano o Perugia (la posizione è aperta per entrambe le sedi)
LAVORARE IN FUORITINERARIO
Siamo un’azienda in crescita con team specializzati e un ambiente che favorisce collaborazione, confronto diretto e sviluppo professionale.
Crediamo nella responsabilità individuale, nella fiducia reciproca e nella possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell’azienda. Per questo, investiamo nella formazione continua e nella conoscenza diretta delle destinazioni che proponiamo ai nostri clienti.
Affianchiamo alla conoscenza del territorio un forte orientamento all’innovazione tecnologica: utilizziamo strumenti e tecnologie all’avanguardia per rendere il lavoro più efficiente, migliorare il servizio offerto ai clienti e consentire ai team di concentrarsi sulle attività a maggior valore aggiunto.
COSA OFFRIAMO
Modello di lavoro ibrido con un giorno di smart working a settimana. Buoni pasto giornalieri da 8€. Fondo di assistenza sanitaria. Bonus annuale basato su obiettivi individuali e di team. Bonus viaggi individuale assegnato in riconoscimento di contributi particolarmente rilevanti. Partecipazione a eventi di settore e attività di scoperta del territorio. Possibilità di lavorare su progetti che coinvolgono più reparti, ampliando competenze e prospettive oltre il proprio ruolo. Opportunità di crescita professionale e progressiva assunzione di responsabilità. xpavfwm Formazione continua sul prodotto, sulle destinazioni e sui partner locali.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Come Operations Specialist, entrerai a far parte del team che gestisce l’operatività dei viaggi, coordinando fornitori e servizi e contribuendo alla corretta realizzazione degli itinerari progettati.
Cerchiamo una persona organizzata, affidabile e attenta ai dettagli, capace di gestire priorità, rispettare le scadenze e affrontare gli imprevisti con un approccio pratico e costruttivo.
In particolare: Hai almeno 1 - 2 anni di esperienza in ambito operations nel settore turistico. Possiedi ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Sai gestire priorità e scadenze mantenendo elevati standard di accuratezza. Affronti le situazioni con spirito pratico e orientato alla soluzione. Parli fluentemente inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus. Hai familiarità con CRM, Excel e strumenti gestionali utilizzati nel settore turistico. Ti piace lavorare in squadra, assumerti responsabilità e contribuire con iniziativa.
Contratto: CCNL del Turismo di Confcommercio Retribuzione: RAL da 19.000€ a 30.000€ (commisurata all'esperienza del/la candidato/a)
Sede di lavoro: Milano o Perugia (la posizione è aperta per entrambe le sedi)
LAVORARE IN FUORITINERARIO
Siamo un’azienda in crescita con team specializzati e un ambiente che favorisce collaborazione, confronto diretto e sviluppo professionale.
Crediamo nella responsabilità individuale, nella fiducia reciproca e nella possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell’azienda. Per questo, investiamo nella formazione continua e nella conoscenza diretta delle destinazioni che proponiamo ai nostri clienti.
Affianchiamo alla conoscenza del territorio un forte orientamento all’innovazione tecnologica: utilizziamo strumenti e tecnologie all’avanguardia per rendere il lavoro più efficiente, migliorare il servizio offerto ai clienti e consentire ai team di concentrarsi sulle attività a maggior valore aggiunto.
COSA OFFRIAMO
Modello di lavoro ibrido con un giorno di smart working a settimana. Buoni pasto giornalieri da 8€. Fondo di assistenza sanitaria. Bonus annuale basato su obiettivi individuali e di team. Bonus viaggi individuale assegnato in riconoscimento di contributi particolarmente rilevanti. Partecipazione a eventi di settore e attività di scoperta del territorio. Possibilità di lavorare su progetti che coinvolgono più reparti, ampliando competenze e prospettive oltre il proprio ruolo. Opportunità di crescita professionale e progressiva assunzione di responsabilità. xpavfwm Formazione continua sul prodotto, sulle destinazioni e sui partner locali.
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