Altro · Uri, Sardegna, Italia · · 27.000€ - 36.000€


Descrizione dell'offerta

Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni di elettronica di potenza e sistemi custom per la conversione dell'energia, destinati ai settori della mobilità elettrica, industriale, medicale e aerospace, siamo alla ricerca di un/una operatore/montaggio schede elettroniche.

RESPONSABILITÀ

Assemblaggio e montaggio di componenti elettronici su schede PCB;

Saldatura manuale di componenti elettronici THT e SMD;

Lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e specifiche operative;

Controllo e verifica del montaggio e dei prodotti assemblati;

Utilizzo di strumenti da banco (saldatore, pinze, cacciaviti, multimetro, ecc.)

Esecuzione di controlli visivi e funzionali sui prodotti finiti;

Segnalazione di eventuali non conformità o anomalie produttive;

Rispetto delle procedure di qualità, sicurezza e delle normative ESD (protezione dalle scariche elettrostatiche);

Compilazione della documentazione di produzione.

REQUISITI

Diploma tecnico (preferibilmente elettronico, elettrotecnico o equivalente);

Esperienza, anche minima, nel montaggio e assemblaggio di schede elettroniche;

Buona manualità e precisione nelle attività di assemblaggio;

Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;

Conoscenza base della saldatura elettronica;

Attitudine al lavoro in team e forte orientamento alla qualità;

Esperienza in contesti produttivi elettronici o aerospaziali;

Conoscenza delle tecnologie SMT e THT;

Familiarità con standard IPC e normative ESD;

Esperienza o formazione in ambito elettronico avanzato e ad alta specializzazione (es. percorsi formativi in ambito aerospaziale, programmi ESA Education/DCSS o esperienze equivalenti in contesti produttivi ad elevati standard qualitativi) costituisce titolo preferenziale.

ORARI LAVORATIVI : Full time dal lunedì al venerdì, 7.30 – 16.30

SEDE DI LAVORO : Genova (GE)

RETRIBUZIONE

RAL: CCNL Metalmeccanico, Liv. D2/C1 – Range RAL 25.7 , commisurati all'esperienza e alle competenze maturate

Benefit: €150 annui di welfare aziendale

DIVERSITÀ E INCLUSIONE Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77

#J-18808-Ljbffr

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