Descrizione dell'offerta
Per la nostra sede di PADOVA, ricerchiamo un/una:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. OPERATORE/OPERATRICE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Che avrà la responsabilità di: · Accogliere gli utenti e procedere alla presa in carico secondo le modalità specifiche di ogni bando; · Effettuare lo screening dei CV, la convocazione dei candidati e i colloqui di selezione · Affiancare gli utenti in percorsi di orientamento professionale e formazione finalizzati alla ricerca attiva del lavoro · Lavorare a stretto contatto con il team business per poter gestire al meglio l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; · Realizzare percorsi di accompagnamento continuo, coaching e inserimento lavorativo · Mantenere aggiornata tutta la documentazione attraverso una comunicazione aggiornata con la Pubblica Amministrazione utilizzando le piattaforme Gefo, Siage e Sintesi Per poter accedere a questa opportunità, cerchiamo una persona che sappia lavorare per obiettivi, che gestisca bene il tempo e le persone e che abbia passione per il mondo delle risorse umane. I requisiti indispensabili sono: diploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica in discipline giuridiche/umanistiche, oppure diploma di Laurea triennale in discipline giuridiche/umanistiche e corso di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane almeno 2/3 anni di esperienza nella medesima mansione. Per medesima mansione intendiamo aver già svolto l'attività di Operatore Politiche Attive del Lavoro presso cooperative o agenzie per il lavoro. Vorremmo incontrare persone motivate, pronte a mettere a frutto le loro competenze e desiderose di entrare a far parte di una realtà dinamica in espansione e dal respiro internazionale. xpavfwm Sede di lavoro: PADOVA Retribuzione ed inquadramento: dal 4° al 3° del Commercio e Terziario Cnel: H011 Ral: da € 25.177,00 a € 27.988,00 Verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al/alla candidato/candidata in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Welfare aziendale Ticket restaurant Premi al raggiungimento dei risultati
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. OPERATORE/OPERATRICE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Che avrà la responsabilità di: · Accogliere gli utenti e procedere alla presa in carico secondo le modalità specifiche di ogni bando; · Effettuare lo screening dei CV, la convocazione dei candidati e i colloqui di selezione · Affiancare gli utenti in percorsi di orientamento professionale e formazione finalizzati alla ricerca attiva del lavoro · Lavorare a stretto contatto con il team business per poter gestire al meglio l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; · Realizzare percorsi di accompagnamento continuo, coaching e inserimento lavorativo · Mantenere aggiornata tutta la documentazione attraverso una comunicazione aggiornata con la Pubblica Amministrazione utilizzando le piattaforme Gefo, Siage e Sintesi Per poter accedere a questa opportunità, cerchiamo una persona che sappia lavorare per obiettivi, che gestisca bene il tempo e le persone e che abbia passione per il mondo delle risorse umane. I requisiti indispensabili sono: diploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica in discipline giuridiche/umanistiche, oppure diploma di Laurea triennale in discipline giuridiche/umanistiche e corso di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane almeno 2/3 anni di esperienza nella medesima mansione. Per medesima mansione intendiamo aver già svolto l'attività di Operatore Politiche Attive del Lavoro presso cooperative o agenzie per il lavoro. Vorremmo incontrare persone motivate, pronte a mettere a frutto le loro competenze e desiderose di entrare a far parte di una realtà dinamica in espansione e dal respiro internazionale. xpavfwm Sede di lavoro: PADOVA Retribuzione ed inquadramento: dal 4° al 3° del Commercio e Terziario Cnel: H011 Ral: da € 25.177,00 a € 27.988,00 Verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al/alla candidato/candidata in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Welfare aziendale Ticket restaurant Premi al raggiungimento dei risultati
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