OPERATORE / OPERATRICE ECOLOGICO/A CON PATENTE B

Operatore / Operatrice ecologico/a con patente B a Lido di Jesolo (VE) Siamo alla ricerca di un/una Operatore / Operatrice ecologico/a con patente B a Lido di Jesolo (VE) da inserire all'interno dell'area operativa.

La risorsa sarà inserita nelle attività di spazzamento e raccolta rifiuti e si occuperà di:

spazzamento e raccolta rifiuti;

carico e scarico dei materiali;

attività di tutela e decoro del territorio;

utilizzo di strumenti, macchinari, mezzi d'opera e/o veicoli;

raccolta manuale e/o meccanizzata al servizio di autocompattatori nei territori assegnati;

utilizzo di mezzo aziendale per la raccolta porta a porta.

Sede di lavoro: Portogruaro (VE)

Modalità di lavoro: In presenza

Eventuale disponibilità richiesta Turni antimeridiani, pomeridiani o serali, con inizio servizio indicativamente tra le 5:00 e le 6:00 e termine tra le 12:00 e le 17:00, con variazioni in base alla sede di inserimento.

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione finalizzata all'assunzione diretta in azienda.

CCNL applicato: Igiene Ambientale - aziende municipalizzate

Livello di inserimento previsto: D2.

Orario di lavoro: full-time 38 ore settimanali su 6 giorni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi durante la settimana, oppure part-time circa 20 ore settimanali, orari da definire.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.350 - 1.500 lordi al mese su full-time 38 ore.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Attività di spazzamento e raccolta rifiuti sul territorio assegnato.

Carico e scarico dei materiali.

Supporto alle attività di tutela e decoro del territorio.

Utilizzo di mezzi e strumenti operativi per la raccolta porta a porta.

Raccolta manuale e/o meccanizzata a servizio degli autocompattatori.

Requisiti richiesti

Scuola dell'obbligo.

Patente B.

Predisposizione a lavori manuali.

Competenze considerate preferenziali

Disponibilità a lavorare su turni.

Attitudine al lavoro all'aperto.

Affidabilità e senso di responsabilità.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto operativo strutturato.

Percorso con finalità di assunzione diretta in azienda.

Ambiente di lavoro orientato a efficienza, collaborazione e cura del territorio.

Iter di selezione

Screening delle candidature.

Primo colloquio conoscitivo.

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.

Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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