SGB HUMANGEST HOLDING · Novara, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di fibre tessili innovative e filo elastico ad alte prestazioni:


Operaio tessile addetto alla filatura


L'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. Trattandosi di una mansione altamente specifica, è previsto un percorso completo di formazione interna.

La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale con l'obiettivo di evolvere nel tempo verso il ruolo di Capo Turno.


Requisiti principali:

  • Disponibilità oraria: Flessibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (schema 4/2), inclusi i giorni festivi, i fine settimana e i turni notturni.
  • Attitudini personali: Spiccata maturità lavorativa, forte senso di responsabilità e autonomia operativa.
  • Competenze trasversali: Ottima gestione dello stress, capacità di problem solving e naturale intraprendenza.
  • Potenziale di leadership: Predisposizione alla gestione e al coordinamento delle attività di squadra.
  • Idoneità alla mansione: Idoneità allo svolgimento delle attività operative previste per il lavoro in reparto.


Cosa si offre:

  • Formazione: Percorso di addestramento specifico e affiancamento costante in reparto.
  • Crescita: Piano di carriera strutturato per il raggiungimento della qualifica di Capo Turno.
  • Contratto: si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
  • Compenso: Retribuzione Annua Lorda pari ad euro 23.000, CCNL tessile 2° livello, oltre maggiorazioni e straordinari. Previsti ticket pasto pari ad euro 8 per ogni giorno effettivo di lavoro.


Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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